Ujian RUP

Ujian RUP – AGUS SANTOSO

Ujian RUP a.n AGUS SANTOSO   Judul               : Studi Perilaku Diversifikasi Bisnis Keluarga (Studi Kasus pada PT.X di Kota Semarang) Pembimbing    : Dr.Susilo Toto R,

Ujian RUP – NABILA NURLITASARI

Ujian RUP a.n NABILA NURLITASARI   Judul               : Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prestasi Kerja  Melalui Kepuasan Kerja Dan Work Engagement Sebagai Variabel Intervening Pembimbing    :

Ujian RUP – AGUS PRASETYO

Ujian RUP a.n AGUS PRASETYO   Judul               : Analisis Ketahanan Dana dan Pengelolaan Dana Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan untuk Ketahanan Jangka Panjang Pembimbing    : Dr.Susilo

Ujian RUP – RANDIKA SHAFLY FAWWAZ

Ujian RUP a.n RANDIKA SHAFLY FAWWAZ   Judul               : The Career Challenges Faced By Women In A Male Dominant Culture: The Case of Afghanistan’s  Marketing

Ujian RUP – MOHAMED SALLIEU JAM-JALLOH

Ujian RUP a.n MOHAMED SALLIEU JAM-JALLOH   Judul               : The Effect of Supply Chain Integration On An Organizations Operating Performance In A Highly Competitive Market:

Ujian RUP – EHSANULLAH ORIA

Ujian RUP a.n EHSANULLAH ORIA   Judul               : The Career Challenges Faced By Women In A Male Dominant Culture: The Case of Afghanistan’s  Marketing Sector

Ujian RUP – SASYA RAHMITHA

Ujian RUP a.n SASYA RAHMITHA   Judul               : Preferensi Investor Ritel di Kalangan Generasi Millennial Dalam Memilih Indeks Untuk Berinvestasi di Pasar Saham Indonesia Pendekatan

Ujian RUP – SISKA FARADINA

Ujian RUP a.n SISKA FARADINA   Judul               : Analisis Faktor-Faktor yang Mmpengaruhi Kinerja Wealth Management (Studi pada Nasabah Prioritas Bank – Bank BUMN) Pembimbing    :

Ujian RUP – MITA WARDATUN NUR

Ujian RUP a.n MITA WARDATUN NUR   Judul               : Pengaruh Kualitas Layanan, Citra Perusahaan, Kepercayaan dan Biaya Berpindah Terhadap Loyalitas Pelanggan Generasi Milenial Pada Produk

Ujian RUP – I GEDE ARY RADITYA PALGUNA

Ujian RUP a.n I GEDE ARY RADITYA PALGUNA   Judul               : Pengaruh Kepuasan Pelatihan Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Niat Untuk Keluar Melalui Keterikatan Kerja